安徽医科大学第二附属医院关于开展2022年度申报教学系列高级职务代表作送审及相似性鉴定等工作的通知

作者:快检测查重系统     发表时间:2022-07-02 17:38:30   浏览次数:81


各科室、部门:

根据安徽医科大学2022年专业技术职务评审工作安排,现将安徽医科大学2022年度申报教学系列高级职务代表作送审、代表作相似性鉴定工作相关事宜通知如下。

一、代表作送审人员范围及要求

(一)代表作送审人员范围

拟申报教学系列高级职务及实验教学系列高级职务任职资格的人员。

(二)代表作送审要求

1.代表作形式

代表作包括论文、教材、著作等能代表个人学术成就和贡献的成果。

2.代表作材料要求

(1)申请代表作送审人员(以下简称“申请人”)需填写《2022年安徽医科大学教学系列专业技术人员申报高级职务代表作送审情况表》(简称送审情况表,附件1)和《2022年安徽医科大学教学系列专业技术人员申报高级职务同行专家评审意见表》(简称同行专家评审意见表,附件2)。申请人按照填表说明及要求填写,不得擅自改动表格,并对所填材料的真实性负责。申请人将附件1转化为PDF,并以“姓名-申报职称-送审二级学科-送审情况表”的格式命名(下同),如“张XX-教授-免疫学-送审情况表”。同时提供同行专家评审意见表(附件2)的WORD版,参照上述命名格式进行命名,如“张XX-教授-免疫学-同行专家评审意见表”。

(2)填写《送审代表作个人登记简表》(附件3)。

(3)申报教授职务者需提供3篇代表作,申报副教授、高级实验师职务者提供2篇代表作,对破格晋升人员须另加送1篇代表作。送审代表作提供PDF版,并以“姓名-申报职称-代表作*”格式进行命名,如代表作1,则命名为“张XX-教授-代表作1”,以此类推。

(4)送审代表作须符合教学系列职称申报条件要求。

所有送审的论文应为本人任现职以来公开出版发表的独撰、第一作者、通讯作者论文。通讯作者论文要求第一作者为自己指导的学生或自己主持三类项目的项目组成员。为鼓励合作,发表在中科院一区期刊上论文不作要求。共同第一作者认可检索报告中排名第一位的作者,对于发表在中科院一区期刊上 SCI 论文,共同第一作者不分排名前后均予以认定。共同通讯作者 SCI 论文,认可排名最后一位的作者;对于校人字〔2018〕135 号文件公布(2018年11月7日)之前发表的共同通讯作者 SCI论文,检索报告中排名第一位通讯作者或排名最后一位作者论文均予以认定。对于发表在中科院一区期刊上 SCI 论文,共同通讯作者不分排名前后均予以认定。对近期出版且评审时未被相关数据库收录的期刊,只做四类论文认定,请送审人员在选择送审论文时注意。

(5)送审代表作论文须提供论文检索材料,以论文发表当年检索信息为参考,其中2019年12月31日之前发表的论文按照基础版执行,2020年1月1日以后发表的论文可选择按照基础版或升级版执行),其它公开发表的论文需在校图书馆做论文验证报告。在学校图书馆做检索个人可提前至图书馆网站申请。

(三)代表作送审结果运用

申报高级职称的代表性作品同行评价结果作为评审的重要参考,对晋升教学系列高级职务代表作鉴定结果出现“尚未达到”的,不予推荐申报。代表作鉴定结果有效期两年。

二、代表作相似性鉴定要求

(一)相似比检测要求

为净化学术风气,加强学术道德建设,根据省教育厅要求,从2012年开始,高校教学系列高级职务晋升时,送审的代表作需要进行学术成果相似性检测。现就送审代表作相似性鉴定材料报送要求如下:

参加代表作送审人员填写《学术成果送鉴明细表》(附件4)。2021年度论文相似性鉴定通过人员,若2022年代表作不重新送审,可不做论文相似性鉴定;若替换部分文章重新送审,对于2021年已检测通过的论文在《学术成果送鉴明细表》中备注“2021年已检测,2022年不再重新检测”。

(二)相似比检测结果运用

检测结果作为评审时重要参考,检测结果有效期两年。对于文字复制比超过30%的,不予推荐申报。

三、相关要求

1.申报人员具体需要提交材料见附件5《提交材料清单》;申报人员请将申报材料电子版于7月6日(周三)下午17:00前发送至人力资源部邮箱efyrlzyb@163.com(邮件命名为“姓名+代表作送审”),逾期不再受理。

2.申报人员特别要注意送审情况表上所填代表作与论文PDF版、相似性鉴定表上论文顺序应一一对应。

3.代表作鉴定费和相似性检测费按实际发生费用在送审前收取,交费时间和方式另行通知。

联系人:郭彪   联系电话:63869627。

特此通知。


                               



相关附件:
· 附件:2022年教学系列代表作送审材料

最新查重新闻

毕业论文查重   论文查重新闻   论文查重资讯   学位论文查重   论文检测资讯   毕业论文查重资讯   论文检测新闻   论文查重中心   论文检测新闻  

本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时删除处理。

学术新闻相关资讯

学术不端查重入口


检查语种:中文,英文,小语种 预计时间:3小时-72小时
系统说明硕博初稿检测(一般习惯叫做硕博预审版),论文查重检测上千万篇中文文献,超百万篇各类独家文献,超百万港澳台地区学术文献过千万篇英文文献资源,数亿个中英文互联网资源是全国高校用来检测硕博论文的系统,检测范围广,数据来源真实,检测算法合理!本系统含有(学术库与源码库)。(限制字符数30万)
检查范围硕士、博士论文初稿【误差一般在5%左右,不支持真伪验证】
498.00元/篇
立即体检
检查语种:中文,英文,小语种 预计时间:3小时-72小时
系统说明本科定稿查重版(一般习惯叫本科终评版),论文抄袭检测系统,专用于大学生专、本科等论文检测的系统,大多数专、本科院校使用此检测系统。(限制字符数6万)
检查范围专科/本科大学生论文
388.00元/篇
立即体检
检查语种:中文,英文 预计时间:60分钟
系统说明论文查重软件,维普论文检测系统:高校,杂志社指定系统,可检测期刊发表,大学生,硕博等论文。检测报告支持PDF、网页格式,性价比高!--不支持指定院校!!!
检查范围毕业论文、期刊发表
4.00元/千字
立即体检
检查语种:中文,英文 预计时间:60
系统说明学位论文查重,维普查重系统是国内知名数据公司。本系统含有硕博库、期刊库和互联网资源等。支持中文、英文、繁体、小语种论文检测,。--不支持指定院校!!!
检查范围博士/硕士论文检测
350.00元/篇
立即体检
检查语种:中文 预计时间:60分钟
系统说明万方职称论文检测系统,适用于职称发表/未发表论文查重,注:上传论文请标注发表日期,如无则使用论文正式发表时间;如未公开发表的,则用论文完成时间作为发表日期。
检查范围职称发表
6.00元/千字
立即体检
检查语种:中文,英文,小语种 预计时间:3小时-72小时
系统说明本科高校内测版查重系统,不含”大学生论文联合对比库“,是专科、本科毕业论文初稿、中稿修改查重首选!——不支持验证!!!
检查范围专科/本科大学生论文--【误差一般在3%左右,不支持真伪验证】
298.00元/篇
立即体检
检查语种:中文 预计时间:60分钟
系统说明论文检测网站,万方数据平台推出的万方查重系统是目前较为热门的检测系统。究其原因,万方数据通过近年的发展,在高校中也确立了自己的相应地位,特别是部分高校直接将其视为毕业检测系统,其真实性和权威性无可厚非。其次,相对于知网而言,万方检测费用少,上手容易,是学生初次论文查重的推荐系统。
检查范围毕业论文、期刊发表
4.00元/千字
立即体检
检查语种:中文 预计时间:60分钟
系统说明PaperPass检测系统是北京智齿数汇科技有限公司旗下产品,网站诞生于2007年,运营多年来,已经发展成为国内可信赖的中文原创性检查和预防剽窃的在线网站。 系统采用自主研发的动态指纹越级扫描检测技术,该项技术检测速度快、精度高,市场反映良好。
检查范围学位论文和学术期刊
3.00元/千字
立即体检
检查语种:中文,英文,小语种 预计时间:1小时-24小时
系统说明职称评审论文检测系统针对编辑部来稿,已发表的文献,学校、事业单位职称论文的检测!大部分杂志社用的文献抄袭检测系统。可检测抄袭与剽窃、伪造、篡改、不当署名、一稿多投等学术不端文献,学术不端论文查重可供期刊编辑部检测来稿和已发表的文献,检测结果和杂志社一致,已发表过的文章检测时注意填写第一作者,才能排除已发表文献复制比。(限制字符数1万)
检查范围投稿/发表/职称评审
3.00元/千字
立即体检
检查语种:简体中文、英文 预计时间:60分钟
系统说明PaperTime论文查重系统,拥有海量的对比数据库,总收录超过9000万的学术期刊和学位论文以及一个超过10亿数量的互联网网页数据库组成,保证了比对源的专业性和广泛性。采用多级指纹对比技术结合深度语义发掘识别比对,利用指纹索引快速而精准地在云检测服务部署的论文数据资源库中找到所有相似的片段,该项技术检测速度快、准确率高,市场反映良好。
检查范围毕业论文、期刊发表
2.50元/千字
立即体检
在线客服 返回顶部