芜湖市文化和旅游局关于做好2022年度艺术、图书、文博、群文系列中、初级职称评审工作的通知

作者:快检测查重系统     发表时间:2022-09-16 17:30:45   浏览次数:26


各县市区文旅体局、经开区社会事业局、三山经开区教育文体局,市直各有关单位,市各有关高校,局直属各单位:

根据《安徽省文化和旅游厅关于做好2022年度艺术、 图书、文博、群文系列职称评审工作的通知》(皖文旅发〔2022〕65号)和《关于做好2022年度全市专业技术资格评审工作的通知》(芜人社秘〔2022〕194号)要求,现将我市2022年度艺术、图书、文博、群文系列中、初级专业技术资格评审有关事项通知如下:

一、申报对象

(一)在芜各类企事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的,与用人单位签订劳动(聘用)关系的专业技术人才;在芜就业的自由职业专业技术人才、港澳台专业技术人才和持有外国人永久居留证或我省颁发的外国人工作许可证的外籍专业技术人才。

(二)中(省)直驻芜单位、外市单位(个人)需要委托我市有关系列(专业)评委会进行评审的,依照皖人社发(2018)5号文件相关规定办理。

(三)公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员(含返聘在岗)不得申报专业技术人员职称评审。

(四)事业单位在编人员须在岗位结构比例范围内申报评审。

二、申报条件

申报评审艺术、图书、文博、群文系列专业技术资格的,应分别具备皖文旅发〔2020〕138号、〔2020〕139号、〔2020〕140号和〔2020〕141号文件规定的标准、条件。

图书系列中级职称自2021年起由考试改为评审,2021年 (不含)以前入职且未取得过职称人员,符合下列条件可直接申报图书系列中级职称。具体条件为:具备硕士学位或研究生学历,在图书资料专业技术岗位工作满2年;具备本科学历,在图书资料专业技术岗位工作满5年;具备大专学历,在图书资料专业技术岗位工作满8年;具备中专及以下学历,在图书资料专业技术岗位工作满10年。2021年(含)后入职的图书资料专业技术人员按照皖文旅发〔2020〕139号执行,逐级申报职称。

三、申报程序及材料要求

2022年起,安徽省人力资源和社会保障厅官网—“专技人员综合管理服务平台”栏目开通全省统一管理的职称评审公共服务,全面推行职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等全过程一网通办。市人社局牵头搭建全市职称公共服务平台,将全市范围内(除高校自主评审外)所有社会化职称评审纳入平台统一管理,打通与省职称评审平台数据通道,实现全市涉及职称工作各事项、全流程一网通办。

(一)时间安排

芜湖市职称评审公共服务平台计划9月底上线运行,待平台上线,及时组织开展评审工作,具体时间另行通知。

(二)线上申请评审程序

申报人员进入安徽省人力资源和社会保障厅首页,在“资讯中心”页面下方的“专题专栏”中点击“专技人员综合管理服务平台”,选择“职称申报”,跳转至登录页面,选择“个人登录”下方“前往安徽政务网”,跳转至安徽政务服务网页面,使用安徽政务服务网个人账号密码进行登录,填写个人信息和业绩资料(在登录界面自行下载操作指南)。填写完成后,用人单位使用法人账号从“单位登录”入口进入审核,县市区及以下单位逐级审核通过后,由县市区级人社部门提交至评委会组建单位;市直单位由市级主管部门审核提交至评委会组建单位。

(三)申报材料要求

1.申报人严格按照系统提示和条件要求,逐项填报各项信息并扫描上传诚信承诺书、资历、继续教育、论文、业绩、公示证明等申报材料(所有复印件均需加盖单位公章后扫描上传),具体要求请在系统中“填报说明”栏内自行查阅。申报人务必确保网上申报所有信息真实、准确、规范,图片清晰、可辨认、无颠倒。如因上传材料不符合要求影响评审结果的,责任自负。

2.业绩成果、论文著作等,应上传任现专业技术职务以来所取得的。论文实行代表作评价制度;主持或参与科研课题(项目)需提供立项批复、结项申请、结项证书和本人科研成果等整套材料。对篇幅较长等不便于上传的业绩材料可另报送纸质材料。

3.继续教育情况上传本人申报职称的最近一个任职周期内专业技术人员继续教育证书的对应页面(每页签署本人姓名),学时验证部门根据要求验证、加盖印章、注明验证日期。

4.《专业技术资格评审表》待审核通过后,申报人员从系统中自行下载打印(一式三份),逐级审核盖章后线下报送。

5.《专业技术资格评审表》、著作和编著等需线下报送的材料,统一由县市区级行业主管部门或市直单位主管部门集中报送,原则上不接受个人报送材料。

四、有关要求

(一)加强业务指导。各业务主管部门,要认真学习、熟练掌握职称网上申报系统的操作流程,耐心解答申报人员各类咨询,及时审核提交申报材料,避免出现因系统操作不熟练导致申报超时无法提交的问题。

(二)把好初审关口。用人单位要严把初审关,认真核对学历资历、继续教育和业绩等材料原件,对上传系统的材料真实性负责。要对申报人员基本情况、评审材料、考核结果等在本单位进行公示,接受群众监督,公示时间不少于5个工作日,并出具公示证明。实行“谁受理、谁审核、谁负责”管理责任制。上年度评审未通过者,此次未补充新的业绩材料,不予受理。未按规定程序开展申报、评审的,其推荐、评审结果一律无效。

(三)完善诚信承诺和失信惩戒机制。全面推行告知承诺制,申报人员提交申报材料时应承诺提供的相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。严肃查处学术不端行为,实行学术造假和职业道德失范“一票否决”。对通过弄虚作假、学术造假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销,并记入全省专业技术人才职称申报评审诚信档案库,记录期为3年。

(四)突出职称评审公益性。为杜绝挂靠并组织以营利为目的的职称评审行为,我市职称评审公共服务平台将设置社保比对功能。企业单位人员申报职称的,目前须在我市参加社会保险且累计缴费满6个月以上,如有特殊情况应按隶属关系由辖区人社部门审核批准;我市事业单位人员申报职称的由属地人社部门和行业主管部门核准;驻芜单位和非我市人员需要委托我市有关系列(专业)评委会评审的,由单位人力资源部门或所在地相应级别的政府人社部门出具委托评审函,未按规定程序和要求进行委托的,一律不予受理。

(五)关于援派、扶贫。严格落实好“援疆”“援藏”“援外”“援青”“扶贫”专技人才“同等条件下优先考虑”的政策。

(六)关于无主管部门专业技术人员申报评审。根据相关规定,对于无主管部门的各类经济组织、社会组织及新兴业态专业技术人员职称申报,按属地原则,由行业主管部门受理,会同人社部门直接向相应系列、级别的评审委员会申报评审。

五、其他相关事项

(一)任职年限。职称任职年限或任职时间均按周年计算。经评审取得职称的,从评委会评审通过之日起算;经考试取得职称的,从考试最后一天起算;大、中专毕业生转正定职取得的职称,从具有职称管理权限的人社部门或主管部门审批之日起算;实行聘任制的企事业单位,从聘任之日起算。

(二)年度考核。任现职以来年度考核均为合格以上等次的,其任职年限连续计算;年度考核有基本合格等次的,扣除考核基本合格等次的年度,任职年限累计计算;年度考核有不合格等次的,当年不得申报且任期相应顺延。

(三)时间截点。申报评审专业技术资格的人员,其学历、学位、资历(资格、聘任时间)、工作年限、业绩(含论文、论著)等终算时间为2022年12月31日,时间按周年计算,业绩从取得现资格之后起算,以近5年业绩为主。

(四)继续教育。专业技术人员继续教育公需科目统一采取网络在线学习方式,通过安徽省专业技术人员继续教育管理平台完成培训。专业技术人员按照要求参加继续教育,并按规定在现专业技术职务任期内完成相应学时。专业技术人员每年须完成公需科目学习不少于30学时,专业科目学习每年不少于60学时,因故未及时参加学习的,可顺延至下一年度学习。在申报职称的最近一个任职周期内,年度继续教育学时平均达到规定学时即可,但不得在一个年度内突击完成所需学时。未按要求完成继续教育规定学时的,不得申报相应职称。对于参加学术会议、课题研究与项目开发或出版著作(译作)、发表论文(译文)、参加“援疆”“援藏”“援青”“援外”“扶贫”“支教”等可以认定学时的情形,仍参照皖人发〔2001〕30号文件办理。

艺术系列评审标准条件(皖文旅发(2020)138号)中,动漫游戏设计、一级舞台技术为新设置的专业门类,继续教育从2021年起完成规定学时即可。

(五)关于论文著作。论文、著作材料应包括刊物或著作的封面、目录、双刊号或标准书号的印刷页、正文等。论文内容要与所从事的专业相关。一篇论文发表在多篇刊物上按一篇计算。全外文版论文,需同时提供中文翻译稿。发表在互联网、内刊、特刊、增刊、论文集上的论文、或论文的正文未装订在出版刊物上的等,不作为评审专业技术资格的论文依据。所提供的学术论文均须进行重复率检测。论文重复率检测采取申报人自查与局抽查相结合的方式进行,即由申报人使用维普网、万方数据或中国知网等论文数据库网站对报送的论文进行重复率检测,并提交申报论文的重复率检测报告,将适时组织申报论文的随机抽查核实。论文重复率超过30%不得提交。申报人对重复率检测报告的真实性负责(重复率检测使用的论文与纸质论文、电子版论文三者须保持一致),抽查情况与本人提供的报告不一致的,经确认后,按有关规定处理。

(六)职称认定。对国家教育部承认的全日制院校毕业生,所学专业与从事工作一致或相近并满足规定年限的,经单位考核合格,按管理权限认定相应的专业技术资格(不包括“以考代评”的系列)。市人社部门认定审批中级及市直单位初级专业技术资格;县市区人社部门认定审批辖区内初级专业技术资格。市人社部门受理时间为每年的2、8月份;县市区人社部门根据实际工作自行设定受理时间。

(七)优惠政策。持续做好疫情防控一线、民营企业、援派、乡村振兴、技能人才申报职称评审工作。对于不同类别人才,各地、各部门在职称评审工作中要严格落实好倾斜激励政策。援藏援疆援青专业技术人才在援派期间可选择在派出地或者受援地参加职称评审。在受援地参加职称评审的,申报材料经派出单位审核同意后,由受援地按照本地区评审标准直接组织评审,无需履行其他报批或者委托手续。援派期1年(含)以上的专业技术人才在受援地取得的职称,援派期满回我省后继续有效,省人力资源社会保障厅不再发文确认受援地职称评审结果。对在全国和省博士后创新创业赛、揭榜领题赛等获奖的博士后项目,可作出站博士后认定评审高级职称的业绩能力条件。

(八)多头申报。根据皖人社发(2018)5号文件规定,专业技术人员在同一年度只能申报一个系列(专业)职称,不得同时申报两个以上不同系列或同一系列两个不同专业的职称。对在同一年度多头申报职称资格的,取消其申报资格;已取得专业技术资格的,原则上予以取消。

六、评审收费

按皖价费﹝2005﹞72号文件执行。

本通知未尽事宜请按省、市人力资源和社会保障部门相关文件执行。

材料报送地址:芜湖市鸠江区政通路66号政务文化中心C322组织人事科。联系人:王树敏;联系电话:0553-3110150。专业答辩具体时间另行通知。

特此通知。

 

附件:芜湖市文化和旅游局关于做好2022年度艺术、图书、文博、群文系列中、初级职称评审工作的通知1.个人申报专业技术资格诚信承诺书.doc

   芜湖市文化和旅游局关于做好2022年度艺术、图书、文博、群文系列中、初级职称评审工作的通知2.2022年度申报XX系列专业技术资格人员情况一览表.doc

 

 

 

                  芜湖市文化和旅游局

                   2022年9月15日

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